近日，中國數(shù)智化協(xié)同運營平臺及云服務領導廠商致遠正式簽約印工社（青島）互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司（下文簡稱：印工社）。 依托COP協(xié)同運營平臺，印工社一期項目聚焦人事管理，面向全員構(gòu)建數(shù)智化人事管理平臺，全面提升人事管理的工作質(zhì)量與效率，賦能企業(yè)管理創(chuàng)新，加速推動“數(shù)字印工”建設目標。
印工社（青島）互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司成立于2019年，是一家致力于為印刷企業(yè)提供低成本的數(shù)字化、智能化解決方案的技術(shù)型企業(yè)。自公司成立以來，自主研發(fā)了一系列工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的應用軟硬件，擁有軟件著作權(quán)19項、發(fā)明專利3項、國家及行業(yè)標準6項。
隨著制造業(yè)日趨向智能制造的方向發(fā)展，印刷行業(yè)作為國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的重要脊梁，其生產(chǎn)管理方式、技術(shù)服務水平和創(chuàng)新能力都在向數(shù)字化、智能化變革。在此背景下，印刷企業(yè)也紛紛從傳統(tǒng)化、規(guī)模化的生產(chǎn)向數(shù)字化、定制化的方向轉(zhuǎn)型。印工社作為青島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的先驅(qū)、數(shù)字印刷的領軍企業(yè)，深知數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠給企業(yè)帶來快速發(fā)展的機會，幫助印刷企業(yè)突破技術(shù)壁壘、實現(xiàn)降本增效。
近年來，印工社迎來快速發(fā)展期，內(nèi)外部環(huán)境變化迅速，印工社希望建立更加科學、精細的數(shù)字化人力管理平臺，以便更好地支撐業(yè)務發(fā)展。經(jīng)過多方選型，印工社選擇致遠，基于人事管理開啟一期項目合作。圍繞崗位配置、招聘管理、員工檔案、入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工自助申報、數(shù)據(jù)信息管理等人力資源管理中的核心業(yè)務，成功搭建印工社全員可用的人事管理平臺，一方面，幫助人事擺脫繁雜瑣碎的工作模式，優(yōu)化員工體驗，助力高質(zhì)高效工作；另一方面，便于管理層清楚掌握企業(yè)員工情況，支撐領導科學決策，全面提升企業(yè)管理效能。
印工社相關負責人表示，我們主要看中致遠COP協(xié)同運營平臺的產(chǎn)品能力，其易用性、靈活性和可擴展性能夠滿足我們的業(yè)務需求。通過使用致遠的協(xié)同運營平臺，給我們最大的感受就是提高了工作效率，極大提升了印工社各部門之間的協(xié)作水平和信息共享能力，讓全員輕松高效靈活辦公。
未來，雙方將深化COP的賦能價值，在一期項目的基礎上，開啟更深層次領域的合作，助力印工社持續(xù)改善和優(yōu)化運營管理流程、整合并集成其他業(yè)務系統(tǒng)，構(gòu)建完整的運營管理閉環(huán)。用數(shù)字化技術(shù)推動印刷行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，引領印數(shù)行業(yè)步入數(shù)字化智能化的新時代。
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